Diretores e supervisores da Rede Municipal de Itapetininga terão aumento de 5% no salário-base

Nesta segunda-feira, dia 9, a prefeita de Itapetininga anunciou o aumento salarial de 5% nos salários-base para diretores e supervisores das unidades escolares municipais. Ao longo da atual gestão, os diretores e supervisores já receberam 13,27% de aumento salarial. Com a aprovação do projeto de lei, o aumento chega a 18,27% nesta administração. Com a medida, o governo municipal garante novas conquistas na educação.

“Nosso compromisso de valorização destas duas categorias está concretizando. Antes de iniciar nossa administração, tínhamos como meta alcançar 20%. Por isso falta pouco”, disse a chefe do Executivo. O vereador Etson Brun, que também se empenhou na valorização do ensino, estava durante a assinatura do projeto de lei. A secretária da Educação, Mônia Scudeler, e representantes destes profissionais também participaram da assinatura.

Além do aumento salarial, as escolas municipais também estão contando com a presença do professor coordenador e os profissionais da educação, que atuam na zona rural tiveram um reajuste, por meio de um decreto, 50% na gratificação de transporte, que desde 2005 não tinha não recebia o reajuste. Nesta segunda-feira, dia 9, a prefeita de Itapetininga anunciou o aumento salarial de 5% nos salários-base para diretores e supervisores das unidades escolares municipais. Ao longo da atual gestão, os diretores e supervisores já receberam 13,27% de aumento salarial. Com a aprovação do projeto de lei, o aumento chega a 18,27% nesta administração. Com a medida, o governo municipal garante novas conquistas na educação.

“Nosso compromisso de valorização destas duas categorias está concretizando. Antes de iniciar nossa administração, tínhamos como meta alcançar 20%. Por isso falta pouco”, disse a chefe do Executivo. O vereador Etson Brun, que também se empenhou na valorização do ensino, estava durante a assinatura do projeto de lei. A secretária da Educação, Mônia Scudeler, e representantes destes profissionais também participaram da assinatura.

Além do aumento salarial, as escolas municipais também estão contando com a presença do professor coordenador e os profissionais da educação, que atuam na zona rural tiveram um reajuste, por meio de um decreto, 50% na gratificação de transporte, que desde 2005 não tinha não recebia o reajuste. 

Fonte: Jornal A Estância.